Pour faire face à la pénurie de main d’œuvre, les entreprises canadienne peuvent embaucher un travailleur étranger.
Tout d’abord, il existe différents programmes de recrutement de travailleurs étrangers temporaires ou permanents.
Les procédures sont nombreuse et différentes et dépendent du postes à offrir, la durée, le salaire, la provinces ou le travail est offert ou de la taille et le domaine de l’entreprise, parfois même du pays de résidence du travailleur étranger à embaucher.
Pour vous renseigner sur les différents programmes de recrutement de travailleurs étrangers, vous pouvez consulter le site du gouvernement ici.